Интервью по компетенциям
Хотите добиться максимальной объективности при отборе кандидатов на вакансию и выбрать именно того сотрудника, который подходит Вашей компании?
Когда и где будет тренинг?
24 августа
с 10:00 до 18:00
НО "Фонд развития бизнеса"
ул. Карла Маркса 7, 2 этаж, ауд. 206
Только практические знания
Которые проверены в таких компаниях как Home Credit Bank, Россельхозбанк, Сибур, Евросеть, Почта России и других
13 эффективных блоков
И интерпретация как применить на практике именно в Вашей компании + дополнительные рабочие материалы
Стоимость
участия
Бесплатная
НО "Фонд развития бизнеса" является заказчиком мероприятия, чтобы повысить уровень малого и среднего бизнеса
количество мест ограничено
Интервью по компетенциям
Метод дает возможность спрогнозировать, как человек будет работать в Вашей компании. Вы сможете получить не социально-ожидаемые ответы, а реальные рабочие примеры. Вы узнаете, как человек поступал, а не как он считает нужным поступать в данной ситуации.

В результате тренинга Вы
1
Получите представление об особенностях проведения интервью по компетенциям
2
Овладеете навыками составления вопросов к интервью
3
Отработаете навыки проведения интервью по компетенциям и интерпретации результатов
4
Получите навыки создания отчета по результатам оценки и предоставления обратной связи



Хотите эффективно управлять интервью?
СПИКЕРЫ
Елена Ненашева
БИЗНЕС-ТРЕНЕР
Бизнес-тренер, руководитель, ведущий семинаров, вебинаров, мастер-классов в области продаж, руководства, подбора и управления персоналом, специалист в области написания и проведения ассесмент-центров по подбору персонала, аттестации и оценки деятельности сотрудников, составление индивидуальных карт развития персонала. Опыт работы в тренингах и управлении командой с 2008 года.
Олеся Шерина
БИЗНЕС-ТРЕНЕР
Бизнес-тренер, HR-консультант, ведущий семинаров, вебинаров, мастер-классов в области продаж, руководства, подбора и управления персоналом, с опытом работы в HR и тренингах с 2007 года. Специалист в области оценки и аттестации персонала. Начинающий психолог (гештальт-терапевт). Автор обучающих видеороликов. Соавтор статьи в научном журнале о кадровом резерве.
Программа тренинга
Суббота, 24 августа, 10:00-18:00
Особенности рынка труда в подборе
Зачем мы ищем кандидатов, соответствующих нашим ценностям?
Что такое компетенция?
Корпоративные ценности и компетенции
Как строить беседу? – 20% как мы производим впечатление и 80% как распознать «своего» человека
Отработка навыка самопрезентации
Цель структурированного интервью
Типы вопросов
Модель STAR
Полный, неполный, ложный поведенческие примеры
Модель компетенций как основа оценки, принятия решений и составления плана развития сотрудника
Основные принципы интервью по компетенциям
Отработка навыка интервью по компетенциям
Работали с такими компаниями как:
ул. Карла Маркса 7, 2 этаж, ауд. 206
Анкета участника
Нажимая кнопку "Стать участником" Вы выражаете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Made on
Tilda